Die richtigen Mitarbeiter zu finden und hoch effiziente Teams zusammenzustellen, gilt immer noch als eine der größten Herausforderungen für einen Unternehmer. Kandidaten sind heutzutage in der Lage, sich nicht nur im Bewerbungs-Gespräch, sondern auch in der Probezeit hervorragend zu verkaufen und dann im Alltag dramatisch nachzulassen. Und wer hat nicht schon diesen einen „Super-Spieler“ eingestellt, der wie ein Ronaldo oder ein Messi dann alles können sollte? (Und dabei sind Beide bis jetzt noch nicht Weltmeister geworden)

Das Problem ist: Menschen werden wegen ihrer Fähigkeiten eingestellt und wegen ihres Verhaltens entlassen.

Die Zukunft gehört dem Team. Einem System, wo jeder weiß, was er zu tun hat und man über die jeweiligen Stärken und Schwächen des Anderen Bescheid weiß und mit ihnen umgehen kann.

Wie wäre es, wenn Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit voraussagen könnten und einen schriftlichen Bericht darüber zur Verfügung bekämen? Wie wäre es, wenn Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten, ihrer Werte und ihres ganz individuellen Verhaltens auf dem richtigen Arbeitsplatz einsetzen würden?

Es wäre einfach großartig!!! Buchen Sie jetzt dieses Seminar, um Insights in Ihrer Firma als Qualität zu installieren oder vereinbaren Sie mit mir einen Termin, wo ich Sie auf ein Team-Training zum Thema Insights als Inhouse-Workshop oder Team-Event berate.